Quines pràctiques o polítiques relacionades amb la salut dels treballadors/es referent a exercici dueu a terme al vostre hotel?
Quines pràctiques o polítiques relacionades amb la salut dels treballadors/es referent a salut mental i emocional dueu a terme al vostre hotel?
Quines pràctiques o polítiques relacionades amb la salut dels treballadors/es referent a l’alimentació dueu a terme al vostre hotel?
Quines pràctiques o polítiques relacionades amb la salut dels treballadors/es referent a descans dueu a terme al vostre hotel?
Quins objectius a futur teniu per a millorar les habilitats o pràctiques relacionades amb la salut i benestar del treballador/a?
En qué sou referents en “Medicine lifestyle” per la vostra clientela?
Tenim un entorn i un Spa que ajuden els nostres clients a relaxar-se i descansar. A més oferim tot tipus de tractaments que ajuden a millorar l´estat fisic dels nostres hostes.
Ens podríeu mencionar quins són els indicadors/objectius que teniu per a valorar tot l’anterior mencionat?
Certificat de bones pràctiques.
Quines polítiques té el vostre hotel en termes de medi ambient?
Quin impacte social (voluntariat, comerç just, consum de productes locals, col·laboracions amb ONG…) genera el vostre hotel a la societat?
Col.laborem amb Fundacions, de les quals seleccionem un perfil per hotel amb risc d’exclusió social. El salari de la persona seleccionada es financia i amb les donacions pròpies del clients i amb les inversions dels Hotels a parts iguals mitjançant un programa social pòpi que anomenem We Care.
Quines accions relacionades amb el turisme regeneratiu porteu a terme al vostre hotel?
Explica’ns una història amb cor que hagi succeït al teu hotel.
Aquesta temporada em contractat, a través de We Care, un nen en risc d’exclusió a causa de enfermetat mental. Està fent feina a la cuina, i les tasques organitzades més el nou horari de feina han produit una notable millora en el seu estat d’ànim- En informen d’això la propia fundació i la seva familia.
- Menú equilibrat
- Team Buildings esportius.
Quines pràctiques o polítiques relacionades amb la salut dels treballadors/es referent a salut mental i emocional dueu a terme al vostre hotel?
- Reunions trimestrals amb els caps de departament.
- Felicitació i dia festiu per cel-lebrar l’aniversari.
- Ambient organitzat i respectuós.
- Tracte molt proper amb direcció.
- Espais molt lluminosos i zones comunes agradables.
- Sopars de team building.
- Brindis d’apertura, entrega de premis i xerrada motivacional per part del CEO de la compañía.
- Loteria de nadal
Quines pràctiques o polítiques relacionades amb la salut dels treballadors/es referent a l’alimentació dueu a terme al vostre hotel?
- Producte de qualitat.
- Menú equilibrat i amb alta rotació i varietat de producte.
- Adaptació de menús segons intoleràncies, alèrgies o religions.
- Fruita, café i agua sempre disponible.
- Preparacions especials en día assenyalats (Nadal, Sant Esteve, Cap D’any)
- Bona presentació dels plats i menjar fet del dia
- Manteniment i neteja dels espais interns (menjador de personal, vestidors).
Quines pràctiques o polítiques relacionades amb la salut dels treballadors/es referent a descans dueu a terme al vostre hotel?
- Bancs a l´exterior per poder disfrutar del temps de lleure.
- Zones comunes.
- Vestidors amplis i per genere.
Quins objectius a futur teniu per a millorar les habilitats o pràctiques relacionades amb la salut i benestar del treballador/a?
- Dia de ioga per les treballadors.
- Orgnitzar passejades per la zona desde el hotel.
- Projecte menjador de personal.
- Promoure el descans sense fum.
En qué sou referents en “Medicine lifestyle” per la vostra clientela?
Tenim un entorn i un Spa que ajuden els nostres clients a relaxar-se i descansar. A més oferim tot tipus de tractaments que ajuden a millorar l´estat fisic dels nostres hostes.
Ens podríeu mencionar quins són els indicadors/objectius que teniu per a valorar tot l’anterior mencionat?
Certificat de bones pràctiques.
Quines polítiques té el vostre hotel en termes de medi ambient?
- Certificat Biosphere
- Hem instal-lat plaques fotovoltàiques per tal de minimitzar el consum elèctric.
- Hem instalát un sistema de regeneració d’aigua que permet ser utilitzada per reg de jardins.
- Tota la verdura que es fa servir pel menjar de personal la produïm a l’Hotel en els nostres Horts ecològics.
- Utilitzem en totes les nostres el.laboracions les plantes aromàtiques dels nostres jardins.
- Disposem d’una habitació Nature construida amb materials ecosostenibles.
- Hem reduit un 80% el consum de plàstics i de material d´un sol ús.
- Hem instalat sistemes que ozonitzen l’aigua de rentavaixelles i aixetes de rentat reduïnt d’aquesta manera els productes de neteja en més d’un 60%.
Quin impacte social (voluntariat, comerç just, consum de productes locals, col·laboracions amb ONG…) genera el vostre hotel a la societat?
Col.laborem amb Fundacions, de les quals seleccionem un perfil per hotel amb risc d’exclusió social. El salari de la persona seleccionada es financia i amb les donacions pròpies del clients i amb les inversions dels Hotels a parts iguals mitjançant un programa social pòpi que anomenem We Care.
Quines accions relacionades amb el turisme regeneratiu porteu a terme al vostre hotel?
- Retirs de ioga
- Retirs de benestar
- Wellness day
- Massatges i tractaments facials i corporals
- Classes de ioga & meditació
- Productes de veritat del nostre hort
- Vi de producció pròpia
- Compromís amb proveidors locals
- Preservem obres d’art d’artistes catalanas del s. XIX que evoquen escenes i costums catalanes.
Explica’ns una història amb cor que hagi succeït al teu hotel.
Aquesta temporada em contractat, a través de We Care, un nen en risc d’exclusió a causa de enfermetat mental. Està fent feina a la cuina, i les tasques organitzades més el nou horari de feina han produit una notable millora en el seu estat d’ànim- En informen d’això la propia fundació i la seva familia.
